谋定而动，笃行致远。1月8日，吉安市青原区人民检察院召开2025年度检察工作务虚会，全面检视总结2024年工作存在的问题，系统谋划2025年工作。院党组书记、检察长李海洋主持会议并讲话，院领导班子成员、中层以上干部、员额检察官与青年检察干警参加会议。

会上，各部门负责人立足部门职责和专项工作，深入剖析存在的问题和不足，直面瓶颈难题、紧扣工作实际，对2025年工作作出了细致谋划。分管领导结合分管领域和本条线工作实际进行点评补充，并围绕检察办案基础工作、人才培养、特色亮点打造等方面提出具体要求。

李海洋就聚焦争得中心城区检察院应有地位，争当一流检察官、争创一流检察院，以更优检察履职做好2025年工作提出四点要求。

一是革新工作理念，扎实做好“谋”的文章。精准把握、主动顺应新形势新变化，自觉把改革摆在突出位置，加强司法新理念学习运用，切实转变思想观念和工作方法，深化理解、认识和运用“三个结构比”，及时调整适应最高检部署的“一取消三不再”检察管理方式，以理念革新谋划好2025年各项检察工作。

二是深耕主责主业，大力弘扬“实”的作风。始终把工作重心聚焦到法律监督职能上，落脚到检察履职办案上，更加精准务实找到服务保障经济社会高质量发展的切入点、着力点，全面加强民生领域司法保障，解决好执法司法领域群众最关心最直接最现实的诉求问题，千方百计抓实群众满意度提升工作，在为大局服务、为人民司法中持续做实敢于监督、善于监督，把“高质效办好每一个案件”落到实处。

三是坚持创新驱动，时刻保持“争”的精神。创新管理路径，加强对工作的分析研判，有针对性地补齐弱项、做优强项，提升检察履职整体效能。加大争先创优力度，强化理念创新、机制创新、方法创新的意识、能力、劲头，持续增量提优特色工作，做实、做优、做强案例培育、品牌打造、亮点挖掘、人才培养、典型选树等工作。

四是加强队伍建设，全面激发“干”的活力。强化理论武装，加强政治能力培育，以党建带队建不断增强自我提高的内生动力。坚持抓班子带队伍，院领导班子成员、中层以上干部发挥示范带头作用，增强队伍整体战斗力和凝聚力。深化“人才强检”战略，夯实人才培养工作机制，锻造检察“精兵”。落实全面从严治党主体责任，强化检察权运行监督制约，确保检察队伍忠诚、干净、担当。